Na što najprije pomislite kad trebate donijeti neku važnu odluku? Na što god pomislili, osjetili ste istodobno i strah i uzbuđenje. Strah, što sve može poći po zlu, a uzbuđenje kad u obzir uzmete svu korist koju možete imati od povoljnog ishoda. Trik je u tome da razmišljate na pravi način i da svaku situaciju probate okrenuti u svoju korist. Mnogi smatraju kako će se tako izložiti nepotrebnoj i negativnoj situaciji. No, izbjegavanje donošenja odluke neće vas spasiti od nevolja, niti će vam omogućiti lagan život. Kada birate, odnosno donosite odluke, riskirate da izgubite, ali isto tako riskirate i da pobijedite.
Kako smoći hrabrost za donošenje novih riskantnih odluka? Odgovor se krije u dva pravila.
Prvo pravilo
Prvo: nisu sve situacije u životu jednako riskantne, bilo da se radi o biznisu ili privatnom životu. Kad se upuštate u nešto novo, razmotrite čimbenik opasnosti što bolje možete. Tu će vam pitanje „Što ako se dogodi to i to…….?“ jako puno pomoći da sagledate sve prepreke koje vam se mogu naći na putu. Ukoliko se sami ne možete sjetiti svih prepreka, pitajte svoje najbliže suradnike i prijatelje. Vidjet ćete i sami koliko vam mogu pomoći. Zatim za svako to pitanje pronađite najmanje 1 – 2 rješenja odnosno načina kako ih možete riješiti. Zapitajte se kako možete uvećati svoje šanse za uspjeh, a potencijalne opasnosti svesti na najmanju moguću mjeru. Dobro razmislite o svemu, procijenite situaciju u koju se upuštate, držite pod nadzorom ono što možete i na što imate utjecaj i u skladu sa svim tim poduzimajte korake.
Drugo pravilo
Drugo pravilo kaže: najgori scenarij nakon izlaganja riziku i doživljavanja neuspjeha je rijetko onako strašan kao što ste se vi bojali da će biti. Obično se više fokusiramo na ono što smo napravili loše ili na ono u čemu nismo uspjeli nego na ono u čemu jesmo. I zato se nemojte ograničavati usmjeravnjem pozornosti na aspekte pothvata koji nisu bili uspješni. Umjesto toga, usredotočite se na ono što ste naučili iz toga i na prednosti koje bi vam kasnije mogle koristiti.
Kada dođe do promjene, s njom možemo ili surađivati i naučiti kako od nje izvući korist ili joj se možemo opirati i naposljetku dočekati da nas pregazi.
Bilo kakav veći uspjeh zahtijeva preuzimanje odgovornosti. Razmislite o nekom koga dobro poznajete i kome se divite, a tko uspješno donosi odluke. Što je to čemu se zapravo divite? Koja je to karakteristike i osobine? Uspješni preuzimaju odgovornost za odluke koje donose, pa i za one koje se doimaju zastrašujuće i nemoguće.
Svatko od nas posjeduje i dobre i loše osobine. Važno je upoznati i osvijestiti naše snage, ali i slabosti i pri tome moramo biti iskreni sami sa sobom. Slijedeći korak je uvidjeti na što stavljamo fokus. Posvećujemo li u različitim situacijama više pažnje pozitivnim ili negativnim aspektima? O tome će ovisiti i naše donošenje odluka.
Imala sam jednu klijenticu, marketinšku stručnjakinju, radila je za veliku kompaniju, ali je imala želju pokrenuti vlastitu agenciju. Na poslu je bila pod jakim stresom, ali ga nije željela napustiti dok ne pokrene svoj novi posao. Imala je naviku skoro svakodnevno naći se s prijateljicama na kavi poslije posla, a navečer otići u teretanu. Budući da je živjela sama, to nije predstavljalo problem, sve dok nije poželjela pokrenuti vlastiti posao. Znala je da bi slobodna poslijepodneva i večeri trebala iskoristiti za postavljanje temelja svoje buduće tvrtke, ali je toliko zaglavila u obrascu aktivnosti nakon radnog vremena da se nije mogla pokrenuti. Neprestano je govorila: „Nemam vremena“ i svaki je dan bio isti.
Kada je došla na coaching, razgovarali smo o tome što joj je doista važno te smo sastavile popriličan popis razloga zašto želi imati svoju agenciju. Napravile smo i raspored po danima i mjesecima koji ju je polako izvlačio iz rutune. Postupno se prestala nalaziti svaki dan s prijateljicama i to je vrijeme posvetila planiranju. Kako je njezin entuzijazam rastao, postajala je sve odgovornija prema sebi i svojem je cilju posvećivala sve više vremena. Ostavila si je jedan dan u tjednu za susrete s prijateljicama. U međuvremenu je pokrenula vlastitu agenciju. Kaže da joj je teško, bori se za svakog klijenta, prolazi sve probleme, kao i većina hrvatskih poduzetnika, ali je unatoč tome sretna i ispunjena jer je preuzela odgovornost i donijela odluku o promjenama u svome životu.
Želite li biti sigurni kako donosite dobre odluke, napravite slijedeće:
- Odredite vlastite prednosti. Koje će vam vještine, iskustva, stavovi ili uvjerenja pomoći za suočavanje s izazovima?
- Odredite vlastite slabosti. Koje vam sposobnosti nedostaju? Koja bi vam ograničavajuća uvjerenja mogla smetati?
- Odredite prilike. Koje su vaše osobne nagrade za uspješno rješavanje izazova? Zašto vam je to važno? U odgovoru ćete pronaći unutarnju motivaciju.
- Odredite opasnosti. Koji je najgori mogući ishod? Što možete izgubiti?
- Izađite izvan poznatih okvira. Sljedeći put kada se nađete u situaciji u kojoj ne možete donijeti odluku, sagledajte stvari iz svih kuteva. Kreativnost može unijeti odgovornost u vaš život.
- Priznajte što nije dovoljno dobro.
- Vjerujte u sebe.
Svi uspješni ljudi morali su nadvladati svoje strahove i proračunato preuzeti rizike. Strah se najlakše i najučinkovitije prevlada kada se s njim suočite izravno i kada poduzimate odvažne, odlučne poteze. Što više budete preuzimali odgovornost i donosili odluke, to će vam ona biti prirodnija i lakša.
Da biste izbjegli donošenje pogrešnih odluka oslanjajući se isključivo na intuiciju, postoji sedam koraka koji će vam pomoći u organiziranijem i metodičnijem pristupu kod nastanka teške situacije ili problema. Pomoći će vam da budete proaktivniji u suočavanju i s planiranim, ali i s neplaniranim izazovima.
1
Prvi korak je da odredite situaciju. Uspješno rješavanje izazova u životu i na poslu kreće od ulaganja vremena i truda u jasno i sveobuhvatno definiranje problema. To će vam pomoći da umanjite napetost i stres koji osjećate u vezi te situacije i da se usmjerite na cilj koji je pred vama.
2
Drugi korak odnosi se na to što govorite sami sebi u vezi problematične situacije koju ste upravo odredili. Kao što znate, vaše misli o bilo kojoj situaciji mogu djelovati za vas ili protiv vas. Razmišljajte pozitivno, postat ćete pozitivni; razmišljajte negativno, postat ćete negativni. Sve što govorite sebi ključno je za emocionalno stanje u kojem se nalazite i utječe na donošenje odluka.
3
Treći korak odnosi se na cilj (ishod) koji priželjkujete. Odredite željeni cilj koji treba biti konkretan, mjerljiv, realan, pozitivan, izazovan, usmjeren na djelovanje i vremenski ograničen.
4
Četvrti korak je da koristite vlastite resurse, znanja i vještine koje vam pomažu u rješavanju određene problematične situacije. Traženje rješenja od vas zahtijeva da odredite i eliminirate prepreke nastale zbog negativnih načina razmišljanja. Tako birate pozitivne oblike ponašanja i stava. Odlike pozitivnog stava su: optimizam, vjera, karakternost, odvažnost, samopouzdanje, odlučnost, strpljivost, staloženost i koncentriranost.
5
Peti korak je vizualizacija ishoda. Najuspješniji ljudi koriste vizualizacije u rješavanju niza teških situacija. To potvrđuju mnogi uspješni poslovni ljudi i profesionalni sportaši. Zamišljajte mentalne slike ishoda, kako izgledate, kako se osjećate, dodajte što je moguće više detalja, boja, mirisa, zvukova.
6
Šesti korak jest djelovanje. Stupite u akciju. U ovom koraku trebate imate jasan plan koji obuhvaća konkretne korake koje je potrebno poduzimati da biste riješili problematičnu situaciju.
7
Sedmi korak odnosi se na procjenu vlastitog djelovanja. Osvrnite se na do sada poduzete korake. To će vam pomoći uvidjeti gdje se trenutačno nalazite i uočiti koliko je vaše djelovanje bilo učinkovito te što još sve možete poduzeti kako biste na kraju bili zadovoljni. Procjenu djelovanja možete provjeriti postavljajući si pitanja.
U kojoj sam mjeri ostvario ishod?
Što je funkcioniralo kako treba?
Koji su bili konkretni sastojci uspjeha?
Što je moglo funkcionirati bolje?
Što bih sljedeći put učinio drugačije?
Promjene su neizbježne. Kada dođe do promjene, s njom možemo ili surađivati i naučiti kako od nje izvući korist ili joj se možemo opirati i naposljetku dočekati da nas pregazi. Izbor je samo naš.
Kada se opiremo promjenama, to je obično kao da nastojimo gurati vodu uzvodno. Uglavnom, puno lakše vidimo druge koji se opiru promjenama i pokazujemo prstom na njih, a puno teže prepoznajemo i prihvaćamo vlastito opiranje promjenama. Jedan od razloga zašto ne volimo promjene i ne prihvaćamo ih je potreba za stabilnošću i predvidljivošću.
Stabilnost je stanje u kojem je sve sređeno. Živimo u zoni udobnosti, navikli smo se na to. No, to znači i da nema rasta i razvoja, ništa se ne događa. Jedan od mojih mentora je rekao da je zadovoljstvo korak unazad. Što se svijet oko nas brže mijenja, to su veći izgledi da ćemo postati žrtve promjena koje nastojimo izbjeći. Kad tad nas sustignu i pregaze.
Svijet ne vidimo onakvim kakav jest, već ga promatramo prema sebi. Ako se ne mijenjamo, već tražimo stabilnost i samo želimo zadržati status quo, većinu promjena doživljavamo kao prijetnje. Kada svim srcem prihvatimo promjenu kao sastavni dio života, tražeći načine da iskoristimo nove promjene kako bi nam život postao bogatiji, lakši, ispunjeniji, doživljavat ćemo promjenu kao priliku za razvoj i nova iskustva. Jedni promjene nazivaju napretkom i slave, dok drugi te iste promjene proklinju i žude za dobrim starim vremenima. Iste promjene, drugačije reakcije.
Prisjetite se vremena kada ste doživjeli promjenu, ali ste joj se opirali. Možda je to bila selidba, promjena posla, promjena tehnologije u vašoj tvrtki, promjena uprave, vlasnika i sl. Suočili ste se s tim, iako ste to smatrali najgorom stvari na svijetu. Što se dogodilo kada ste se konačno predali promjeni? Je li se vaš život s vremenom uistinu poboljšao? Kada pogledate unazad, možete li reći: “Drago mi je što se to dogodilo, koliko mi je to dobra donijelo.” Ako se uvijek možete prisjetiti koliko vam je svaka promjena unaprijedila život, koliko ste naučili novoga iz te promjene, tada možete svakoj idućoj promjeni pristupati s uzbuđenjem i očekivanjem.
